Le SYNINFCI

Missions & valeurs

Le SYNINFCI poursuit quatre grandes missions :

Défendre les droits et intérêts des informaticiens en veillant au respect de leurs statuts, à leur reconnaissance professionnelle et à l’amélioration continue de leurs conditions de travail.
Promouvoir l’innovation et la transformation digitale dans l’administration, afin de rendre le service public plus efficace et plus proche des citoyens.
Accompagner la formation et le renforcement des compétences pour préparer les informaticiens aux enjeux de demain.
Favoriser la solidarité et l’entraide syndicale entre les membres, en cultivant des valeurs de respect, de transparence et d’engagement.

Nos valeurs fondamentales sont : l’intégrité, la responsabilité, l’esprit d’équipe, l’innovation et la justice sociale.

Notre devise : Unité – Solidarité – Actions.

Historique

Le SYNINFCI a été fondé dans un contexte où les informaticiens du secteur public faisaient face à de nombreux défis : manque de reconnaissance, absence de perspectives de carrière, et besoin urgent d’accompagnement dans un environnement technologique en constante évolution.

Depuis le congrès constitutif de 1990, le syndicat n’a cessé de grandir en influence et en légitimité. Nos luttes ont permis :

l’amélioration du traitement salarial de plusieurs catégories d’informaticiens ;
la reconnaissance officielle de certains corps de métier ;
la participation aux réformes structurelles liées à la digitalisation.

Des grandes réformes statutaires de 2018 jusqu’aux congrès récents de 2024 et 2025, le SYNINFCI demeure une référence dans la défense des travailleurs du numérique au sein de l’administration publique.

Nos textes

Le SYNINFCI s’appuie sur un ensemble de textes fondateurs et réglementaires qui encadrent son fonctionnement et son action :

Statuts et Règlement intérieur : la charte de gouvernance interne qui définit nos organes, nos missions et nos procédures de décision.
Décrets et décisions ministérielles relatifs à l’emploi et au statut des informaticiens dans la fonction publique.
Accords et conventions signés avec l’État et les partenaires sociaux.

Ces documents garantissent la transparence et la légitimité de nos actions. La consultation des statuts et du règlement intérieur est réservée aux membres.

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